简介:

      珠海市慢性病防治中心（珠海市第三人民医院）是珠海市卫生健康局直属的公益二类事业单位，为全市公共卫生疾病预防控制体系重点建设单位，主要承担全

      珠海市慢性病防治中心（珠海市第三人民医院）是珠海市卫生健康局直属的公益二类事业单位，为全市公共卫生疾病预防控制体系重点建设单位，主要承担全市皮肤性病、精神心理疾病、结核病、麻风病、职业病等慢性疾病的诊疗和防制任务。未来发展：珠海市慢性病防治中心建设项目是市政府投资建设的重点项目，项目选址为南屏洪湾涌西南琴路东侧（白沙坑），总用地面积4.3万平方米，总建筑面积8.8万平方米，总投资规模近十亿元，设置病床800张。于2021年中正式投入使用。新医院将建成一所高起点、高标准、智慧型现代新型慢病防治机构，与珠海作为经济特区、珠江西岸核心城市、粤港澳大湾区枢纽城市相适应，为珠海在“努力打造成为社会主义现代化建设的先行区，引领带动全省向更高发展水平迈进”发展定位上落实健康珠海、慢病防控发挥重要作用。新中心建设后将成为全国最大体量、最具特色的慢病防治机构。
       一、招聘范围及对象
       （一）符合相关资格条件的社会人员。
       （二）国内普通高等院校2021年应届毕业的全日制博士研究生（含2019、2020年暂缓就业）,及国（境）外2019、2020年已毕业的留学归国人员。
       （三）择业期内的高校全日制博士毕业生（可凭有关证明材料报考面向2021年应届毕业生岗位）。
       1.在广东省内就读的普通高等学校2016年至2020年毕业的全日制博士研究生。
       2.在广东省外就读的广东省生源普通高等学校2016年至2020年毕业的全日制博士研究生。
       3.出国（境）留学的广东省户籍2016年至2020年毕业的博士研究生（报考前须取得相应的学历学位证书和教育部中国留学生服务中心国（境）外学历学位认证书）。
      
       二、招聘程序及方法
       （一）报名及资格审查
       1.报名方式
       采取邮寄材料报名方式，不设现场报名点，每人限报一个岗位。
       2.报名时间、地点及联系方式
       时间:本招聘2021年度常年受理报名，受理报名材料截止时间为每月25日17:00时（以邮寄材料送达签收时间为准）。次月招聘岗位表将在考试结束后15个工作日内更新为《珠海市慢性病防治中心（珠海市第三人民医院）2021年度常年招聘岗位表（X月份）》，在珠海市慢性病防治中心（珠海市第三人民医院）网站公布。应聘人员报名后，符合开考条件的，当月组织开考。
       地点：邮寄报名地址：珠海市香洲区沿河东路200号珠海市慢性病防治中心（珠海市第三人民医院）行政楼602室。
       联系方式：梁老师、蔡老师：0756-2124157。
       3. 报名材料（请考生按以下顺序装订提交）：①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》（附件3，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名）；②近期大一寸免冠彩色照片1张；③身份证，医师资格证，医师或护士执业证书，专业技术资格证书及岗位条件所需的其它佐证材料；④工作经历证明（根据自身实际提交）；⑤属于国家重点领域人才和在艰苦边远地区工作的人才，须经工作单位或其主管部门同意（应在考察环节提供书面同意证明材料，否则视为主动放弃考察或聘用资格）；⑥2021年应届毕业生，提供已盖公章的《毕业生就业推荐表》、学习成绩单、《就业协议书》及学生证；2019和2020届暂缓就业毕业生，提供相应的学历学位证书、已盖公章的《毕业生就业推荐表》、学习成绩单、《就业协议书》及暂缓就业协议或其他同等效用证明；广东省生源择业期内毕业生，提供学历学位证书、广东省生源个人情况承诺书；持有国（境）外学历的人员报考，提供学历学位证书、教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
       注：以上各类证书、证明材料考生报名时提交复印件（不予退还），原件备验。
      
       （二）考试
       每月的第三个星期三（节假日顺延），根据报名情况决定是否组织考试。准备组织考试的，则在医院网站发布考试公告，公布考试时间和参加考试人员名单。
       招聘考试在珠海市慢性病防治中心（珠海市第三人民医院）（珠海市香洲区沿河路200号）进行，采取面试加实践技能测试的方式，考试总成绩=面试成绩*50%+实践技能测试成绩*50%，成绩均保留小数点后2位。
       1.面试（满分100分，合格线80分）
       主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试成绩的计算方法为：去掉一个最高分和一个最低分，取其他分数的平均值。
       面试结束后，在面试合格考生中，依面试成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围实践技能测试人员。面试合格人数达不到该比例时，面试实际合格人员全部参加实践技能测试。参加实践技能测试人员名单，于面试结束后现场进行公布。
       2.实践技能测试（满分100分，合格线80分）
       以实际操作能力测试方式进行，主要测评考生理论与技能操作相结合的专业实践能力，以及是否与岗位匹配等。实践技能测试当场评分、统分，现场公布成绩。实践技能成绩的计算方法同面试成绩计算方法。
       3.计算考生考试总成绩
       实践技能测试结束后，计算实践技能测试合格考生考试总成绩，依总成绩高低顺序排名，按岗位招聘人数等额确定各岗位体检及考察对象。
       体检及考察对象名单及招聘岗位更新公告将于考试结束后15个工作日内在珠海市卫生健康局、珠海市慢性病防治中心（珠海市第三人民医院）网站上公布。
       （三）体检及考察
       在珠海市三级公立医院，统一对初定体检对象进行体检，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检时间另行通知。
       体检结束后,对体检合格者进行考察,具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）执行。
       考生放弃体检、体检或考察不合格出现岗位缺额的，招聘单位将根据实际情况决定是否递补，递补规则是在同岗位实践技能测试合格考生中，按考试总成绩高低顺序依次等额递补，拟递补人员总成绩同分的，取实践技能测试成绩高者为递补人员。
       （四）确定拟聘人员并公示
       体检及考察合格者被确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在珠海市卫生健康局、珠海市慢性病防治中心（珠海市第三人民医院）等网站上进行公示，公示时间为7个工作日。
       （五）办理聘用手续
       公示期满，招聘结果报市人力资源和社会保障局备案后，办理拟聘人员的人事调动或毕业生接收、聘用及报到等手续。